Sahifa fully responsive WordPress News, Magazine, Newspaper, and blog ThemeForest one of the most versatile website themes in the world.

Zorginstelling

Uitzenden en Detacheren

Als flexibiliteit van de personeelsplanning in uw organisatie gewenst is, kunt u voor korte of langere tijd gebruik maken van verpleegkundigen of verzorgenden van Zorg en Zingeving voor Jong en Oud. Onze mensen zijn flexibel inzetbaar en wij helpen u graag bij het oplossen van roosterproblemen op de afdeling. Zorg en Zingeving voor Jong en Oud levert tijdelijk personeel in de zorg, in met name verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg. Onze medewerkers zijn geselecteerd conform de actuele professionele standaard en zijn; deskundig, toegewijd en betrouwbaar.

 

Grenzeloos zorgen

Grenzeloos zorgen heeft betrekking op onze expertise in het werven en selecteren van buitenlandse verpleegkundigen en verzorgenden ten behoeve van Nederlandse gezondheidszorg. Hiermee speelt Zorg en Zinggeving voor Jong en Oud in op de te verwachte tekorten van goed gekwalificeerd personeel op de arbeidsmarkt als gevolg van de toenemende ontgroening en vergrijzing. Zorg en Zinggeving voor Jong en Oud beoogt hier onder andere mee; het invullen van vacatures en het vergroten van flexibiliteit in uw organisatie door middel van duurzame inzet van tijdelijk personeel middels duurzame samenwerking..

Au-pair zorg

Au-pair zorg is de meest verregaande 24-uurs dienstverlening van Zorg en Zingeving voor Jong en Oud en is gericht op zorg en welzijn van de cliënt in de eigen thuissituatie. Deze unieke dienstverlening is gebaseerd op het verzorgen en ontzorgen van cliënt, familie en haar naaste omgeving en bestaat uit: persoonlijke verzorging, persoonlijke verpleging en persoonlijke begeleiding. Daarnaast bestaat deze dienstverlening uit het doen van lichte huishoudelijke werkzaamheden, de boodschappen en koken etc. De zorgaupair woont bij de cliënt in huis.

 

Wat levert u dat op?

  • Grote mate van flexibiliteit bij snel wisselende zorgvraag.
  • Optimale afstemming van zorgvraag en zorgaanbod.
  • Geen openstaande vacatures voor zowel de korte als langere termijn.[
  • Loonkostenbesparing door een efficiënte inzet personeel.

Responsive ThemeForest Wordpress Theme Avada bigtheme.net/wordpress/themeforest/323-avada BIGtheme.net